Offres d'emploi

Le Département des Côtes d'Armor emploie 2 500 personnels fonctionnaires dans le domaine social, les routes, les collèges, l'environnement, la culture...

Les postes diffusés sont accessibles :

  • Par voie de mutation aux fonctionnaires de la Fonction publique territoriale
  • Aux lauréats des concours de la Fonction publique territoriale
  • Par voie de détachement aux fonctionnaires des fonctions publiques d'Etat ou hospitalière
  • Aux travailleurs en situation de handicap, titulaires du diplôme exigé pour le passage du concours externe correspondant au grade mentionné dans l'offre d'emploi

Le Département recrute...

Opérateur-trice de marquage routier – Pose de glissières

Catégorie C
Lieu : Plérin
Candidatures jusqu'au vendredi 16 septembre 2016 inclus.


Puériculteur-trice chargé-e de prévention, de promotion de la santé et de protection de l'enfance

Catégorie A
Lieu : Loudéac
Candidatures jusqu'au vendredi 9 septembre 2016 inclus.


Chef-fe de projet systèmes d'informations

Catégorie A
Lieu : Saint-Brieuc
Candidatures jusqu'au lundi 5 septembre 2016 inclus.


Adjoint-e au chef-fe du service Etudes

Catégorie A
Lieu : Saint-Brieuc
Candidatures jusqu'au lundi 5 septembre 2016 inclus.


Chargé-e du secrétariat du 1er Vice-Président,
du suivi des travaux des commissions et de l'Assemblée

Catégorie C
Lieu : Saint-Brieuc
Candidatures jusqu'au dimanche 4 septembre 2016 inclus.


Un-e agent d’exploitation maritime

Catégorie C
Lieu : Saint-Brieuc
Candidatures jusqu'au mercredi 31 août 2016 inclus.


Assistant-e bibliothécaire

Catégorie B
Lieu : résidence administrative Plérin, activité mobile
Candidatures jusqu'au jeudi 25 août 2016 inclus.


Deux conseillers-ères juridiques

Catégorie A
Lieu : Saint-Brieuc
Candidatures jusqu'au lundi 29 août 2016 inclus.


Agents du Conseil général

Les modes d'accès à la Fonction publique territoriale (FPT)

  • La règle : le concours est la voie d'accès aux emplois territoriaux. Consultez le calendrier prévisionnel des concours organisés dans le Grand Ouest.

    Les lauréats sont inscrits sur une liste d'aptitude qui a valeur nationale. Pour valider leur concours, ils doivent répondre aux offres d'emploi diffusées par les collectivités territoriales.

    Voir le site de l'emploi territorial
  • L'exception : les emplois accessibles par le biais de recrutements directs. Emplois correspondants aux grades suivants : adjoint administratif ou technique de 2e classe, adjoint technique de 2e classe des établissements d'enseignement, adjoint du patrimoine de 2e classe.